为进一步加强和改进美术学院就业工作，认真分析和研判就业形势，拓展就业渠道和范围，实现毕业生更加充分就业，2022年3月25日—30日，美术学院召开了2022届毕业生就业创业工作线上推进系列会议。学院领导班子成员、团学干部和辅导员等分别与各专业教师、各班班主任举行线上会议。会议对2022年就业市场进行了分析，并对毕业生的思想状况、就业意向和开展动员情况进行了专题研究。

会议认为，我院毕业生就业面临以下问题：1.毕业生在选调生、公务员招考，事业单位和大中型企业招聘中没有优势，难以突破笔试大关。2.以上部门单位也很少有美术类人才需求。3. 受疫情影响，许多美术类的培训机构停业较多，适合我院毕业生的岗位大幅减少。4.学生考研率不高，今年过线率不足6%。5.学生就业意愿不强，很多今年没有上线的学生准备明年继续考研。

会议对就业工作进行了部署，面对各种不利因素，全院教师要立即行动起来，尽快完成以下工作：1.要帮助毕业生尽快完成毕业论文和毕业创作，尽早完成答辩工作，顺利毕业。2.认真摸排毕业生的就业意向，落实一人一策，提供相应的就业指导和帮扶措施。3.做好动员工作。专业教师和班主任要发挥主导作用，动员学生根据自身实际情况，尽早就业。鼓励拓展从业的行业范围，进入与美术相关的宣传、形象策划、包装美化、城市美化、建筑美化、区域规划等行业。拓展就业区域，开拓区外就业渠道，到区内盟市旗县乡村等地就业创业，投身乡村振兴计划，建设美丽乡村、特色乡村等。鼓励边工作边准备考研。4.学院班子成员带头，各专业教师和团学干部都行动起来，按照学校要求，主动访问有关企事业单位，建立稳定就业渠道，寻找有效就业信息，为毕业生提供帮助。5.积极开展学生创业实践。

会议要求全院教职工高度重视毕业生就业工作问题，以高度责任感和奋斗精神，战胜各种挑战和困难，凝心聚力，真抓实干，全力以赴做好工作，助力我院2022届毕业生充分高质量就业。

会议上各专业教师还就开学以来的教学科研开展情况、班主任工作、毕业论文创作的进展程度以及疫情防控落实情况进行了交流。